ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ) О ПРОВЕДЕНИИОТКРЫТОГО КОНКУРСА

1. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности казначея отдела расходов (специалиста по информационным технологиям) Отделения по Суворовскому району УФК по Тульской области;2. Квалификационные требования к должности казначея- наличие высшего профессионального образования;- без предъявления требований к стажу3.Прием документов осуществляется по адресу: г.Тула, ул.Коминтерна, 11, кабинет 204, контактный телефон: 21-40-724.Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00ч. 20 октября 2009 г., окончания - в 10.00 ч. 20 ноября 2009 г.5. Для участия в конкурсе представляются:а) личное заявление;б) собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ № 667-р от 26.05.2005);в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:- заверенная копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;- копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);д) подлинник и копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;е) подлинник и копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ;ж) документы воинского учета;з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера;и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующегопоступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме 086/У);Предполагаемая дата проведения конкурса 7 декабря 2009 года в 11.00 по московскому времени.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТгосударственного гражданского служащего казначея отдела расходовОтделения по Суворовскому району УФК по Тульской области

Раздел 1. Общая часть.1.1. Настоящий должностной регламент (далее - Регламент) разработан в соответствии с Федеральными законами от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Регламентом Министерства финансов Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 23 марта 2005 г. № 45 н, регламентом внутренней организации Отделения по Суворовскому району управления Федерального казначейства, утвержденным приказом Отделения по Суворовскому району управления Федерального казначейства по Тульской области (далее - Отделение) от 26.07.2006 № 37.1.2. Замещаемая должность казначей относится к старшей группе должностей гражданской службы категории «специалисты». 1.3. Казначей назначается на должность и освобождается от нее приказом Отделения.1.4. Казначей подчиняется непосредственно начальнику отдела расходов Отделения.1.5. На казначея, в случае служебной необходимости, может быть возложено исполнение должностных обязанностей, выполняемых обеспечивающими специалистами младшей группы на время их отсутствия, согласно распределению обязанностей.

Раздел 2. Квалификационные требования

2.1. Уровень профессионального образования - высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности. 2.2. Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) - без предъявления требований по стажу.2.3.Профессиональные знания и навыки.Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Отделения, основ организации прохождения государственной гражданской службы, Служебного распорядка Отделения, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.Навыки: эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Раздел 3. Должностные обязанности.3.1. Казначей обязан: 3.1.1. соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Министерства финансов Российской Федерации, Федерального казначейства и иных федеральных органов исполнительной власти и обеспечивать их исполнение; 3.1.2. исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим Регламентом на высоком профессиональном уровне;3.1.3. исполнять поручения Руководителя Отделения; 3.1.4. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;3.1.5. соблюдать Служебный распорядок Отделения; 3.1.6.поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;3.1.7. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;3.1.8. беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;3.1.9. взаимодействовать с сотрудниками Отделения, других государственных органов для решения вопросов, входящих в его компетенцию;3.1.10. соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации;3.1.11.сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;3.1.12. не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;3.1.13. проявлять корректность в обращении;3.1.14. не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Отделения;3.1.15. соблюдать установленные правила предоставления служебной информации;3.1.16. распечатывать все необходимые для работы документы;3.1.17. выполнять функции и обязанности администратора безопасности;3.1.18.отвечать за работу с ключевой информацией и эксплуатацию автоматизированного рабочего места с обеспечением защиты от несанкционированного доступа;3.1.19.осуществлять обновление программных продуктов используемых в работе для осуществления деятельности Отделения;3.1.20. сохранять базы данных с периодичностью в два рабочих дня; 3.1.21. выполнять функции системного администратора;3.1.22. еженедельно производить проверку компьютеров на вирусы;3.1.23. заниматься отправкой почты по программе «СЭД» 4-й контур;3.1.24. выполнять работу по программе «СЭД»;3.1.25. при временном отсутствии сотрудника, обрабатывающего выписки по сч.40201 и 40116 (областной бюджет), сч. 40204, 40116, 40703 (местный бюджет), выполняет работу по закрытию операционного дня и формирование почты;3.1.26. выполнять работу по Регламенту формирования, передачи и хранения первичных, сводных учетных документов, и других финансовых, организационно-распорядительных и прочих документов в электронном виде с использованием электронной цифровой подписи;3.1.27. выполнять иную работу, необходимую для деятельности Отделения;3.1.28. вести делопроизводство в соответствии с номенклатурой Отделения;3.1.29. исполнять операции, предусмотренные технологическими регламентами, утвержденными УФК по Тульской области, в соответствии с приказами Отделения.

Раздел 4. Права.4.1. Казначей имеет право на:4.1.1.обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;4.1.2. ознакомление с настоящим Регламентом, Регламентом Отделения и иными нормативными актами Российской Федерации, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности государственной гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;4.1.3. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений по совершенствованию деятельности Отделения;4.1.4.отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;4.1.5. оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;4.1.6. доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;4.1.7. ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;4.1.8. защиту сведений о себе;4.1.9. должностной рост в соответствии с законодательством Российской Федерации;4.1.10. профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;4.1.11. проведение по его заявлению служебной проверки;4.1.12. защиту своих прав и законных интересов, в т.ч. в суде, при прохождении государственной гражданской службы.

Раздел 5. Ответственность.5.1. Казначей в соответствии с законодательством Российской Федерации, Регламентом Отделения, служебным контрактом несет персональную ответственность за:5.1.1.неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, не сохранение государственной тайны, а также разглашение конфиденциальных сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей;5.1.2. в случае причинения имущественного ущерба, связанного с характером служебной деятельности;5.1.3. несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний руководителя Отделения, за исключением незаконных; 5.1.4. несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в случае исполнения им неправомерного поручения;5.1.5. негативные социальные последствия принимаемых решений;5.1.6. несет административную ответственность за снижение эффективности труда;5.1.7. соблюдение служебной и исполнительской дисциплины.

Раздел 6. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.6.1. В соответствии со своей компетенцией казначей не принимает решения.

Раздел 7. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.7.1.В соответствии со своей компетенцией казначей принимает участие:7.1.1. в согласовании документов Отделения по вопросам соответствующей компетенции.

Раздел 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений.8.1. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии Регламентом Отделения и иными правовыми актами.

Раздел 9. Порядок служебного взаимодействия9.1. Служебное взаимодействие в связи с исполнением своих должностных обязанностей с должностными лицами Отделения, Управления, иных государственных органов, гражданами, а также с организациями и гражданами обязан строить в соответствии с Регламентом внутренней организации Отделения от 26.07.2006 № 37, Положением об Отделении, служебным контрактом и настоящим Регламентом.

Раздел 10. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности казначея10.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности казначея определяется по результатам его профессиональной служебной деятельности. 10.2. Эффективность и результативность служебной деятельности оценивается по:10.2.1. своевременной и качественной подготовке документов;10.2.2. успешному выполнению поручений руководителя Отделения;10.2.3. отсутствию нарушений законодательства Российской Федерации.